為深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，促進(jìn)專業(yè)技術(shù)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)傳承，助力青年員工快速成長(zhǎng)，近期，公司組織開展2025年度“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，各單位相繼舉行師徒簽約儀式，為20名新入職員工配備了業(yè)務(wù)精湛的技能導(dǎo)師和經(jīng)驗(yàn)豐富的思想導(dǎo)師。
簽約儀式上，師徒雙方鄭重簽訂協(xié)議，導(dǎo)師們承諾率先垂范、傾囊相授，新員工們表示將虛心求教、快速成長(zhǎng)。通過(guò)“傳幫帶”機(jī)制，為新員工搭建了系統(tǒng)化的成長(zhǎng)平臺(tái)，助力其快速完成職業(yè)角色轉(zhuǎn)變，全面提升專業(yè)能力素養(yǎng)。
期間，各權(quán)屬單位宣貫了“導(dǎo)師帶徒”制度實(shí)施辦法，第二、四工程公司還邀請(qǐng)優(yōu)秀師徒代表分享工作經(jīng)驗(yàn)與成長(zhǎng)感悟，充分發(fā)揮榜樣示范作用?！皩?dǎo)師帶徒”簽約活動(dòng)開展進(jìn)一步強(qiáng)化了師徒雙方的責(zé)任意識(shí)與契約精神，為后續(xù)培養(yǎng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
公司“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)持續(xù)深化，始終以助力青年員工成長(zhǎng)為核心，構(gòu)建從新手到能手的快速成長(zhǎng)通道。下一步，公司將繼續(xù)完善這一長(zhǎng)效機(jī)制，幫助新員工走好職業(yè)生涯第一步，實(shí)現(xiàn)從校園到職場(chǎng)的順利過(guò)渡，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入青春動(dòng)能。
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