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為進(jìn)一步加強(qiáng)后備人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)項(xiàng)目管理人才儲(chǔ)備，8月8日，四公司開(kāi)展項(xiàng)目中層人才庫(kù)競(jìng)爭(zhēng)性選拔，四公司班子成員及部室負(fù)責(zé)人擔(dān)任評(píng)委，41名員工參加競(jìng)聘。

本次競(jìng)爭(zhēng)性選拔秉持“公開(kāi)、公平、公正”原則，采用演講匯報(bào)與現(xiàn)場(chǎng)答辯相結(jié)合的方式，全方位檢驗(yàn)競(jìng)聘者對(duì)崗位的整體認(rèn)識(shí)、工作思路、努力方向及應(yīng)變能力。競(jìng)聘結(jié)束后，各位評(píng)委對(duì)競(jìng)聘者的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和總結(jié)。

此次人才庫(kù)競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作，充分調(diào)動(dòng)了員工的積極性，為員工的成長(zhǎng)提供了良好的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。下一步，四公司將不斷加強(qiáng)后備人才的培養(yǎng)，擇優(yōu)使用人才，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。