五公司舉行項目中層人才庫競爭性選拔
為進一步加強人才梯隊建設(shè)，不斷暢通員工職業(yè)發(fā)展通道，激發(fā)員工創(chuàng)業(yè)活力和干事熱情，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。8月10日至14日，五公司分別在棗莊、淄博、膠州片區(qū)開展項目中層人才競爭性選拔，共計101名員工參加。
此次選拔由分公司職能部室對競聘人員的任職資格等進行了嚴格審查，由分公司、項目負責(zé)人組成評委組，現(xiàn)場通過競聘演講、提問答辯等方式，考察了競聘者的崗位認知、業(yè)務(wù)水平、工作重點、職業(yè)規(guī)劃和努力方向等。
下一步，五公司將構(gòu)建分類分層、布局合理、梯次有序的人才培養(yǎng)體系，選拔出“敢擔(dān)當、有作為、德能優(yōu)”的“強者”人才，打造“專業(yè)深、技能精、素質(zhì)高”的人才隊伍，使各類人才各盡其能、各展其才。
更新時間：2022-08-16
所屬分類: 項目動態(tài)
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