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為強(qiáng)化分公司人才梯隊(duì)建設(shè)，充實(shí)儲備高素質(zhì)管理人才，充分激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，近日，五公司組織開展項(xiàng)目班子人才庫競爭性選拔。公司黨委委員、副總經(jīng)理項(xiàng)俊寧，黨委組織部部長宋萍，五公司班子成員擔(dān)任評委，12名員工參加競聘。

此次選拔秉持公正、公平、公開的原則，競聘者通過演講答辯的方式依次上臺展示，內(nèi)容包括自我介紹、對崗位的整體認(rèn)識、工作實(shí)績、未來工作規(guī)劃等多個(gè)方面。競聘結(jié)束后，各位評委就競聘者的表現(xiàn)進(jìn)行了點(diǎn)評、總結(jié)。

本次競爭性選拔為五公司優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、健全人才培養(yǎng)機(jī)制打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為員工提供了良性競爭的發(fā)展渠道和展示平臺。下一步，五公司將不斷完善人才管理體系，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。